培训对象

　　伟业波纹管补偿器公司所有新进员工

　　三、培训时间

　　每周四午时16：00至18：00，如有特殊情悦，具体时间则另行通知。

　　四、培训方式

　　1.岗前培训：由人事部组织实施，采用集中授课的形式。

　　2.岗位培训：由厂长组织对其与工作岗位所要求的技能进行培训。

　　五、培训教材

　　公司《规章制度》、消防安全知识、设备3Q文件及操作指引

　　六、入职培训资料

　　1.公司概况（公司的历史、背景、质量方针、原则）

　　2.组织机构图

　　3.各部门职能（员工个人岗位职责）

　　4.员工日常工作准则、严禁行为

　　5.人事管理制度（录用、考勤和休假、奖惩、离职、工资）、

　　6.员工福利

　　7.员工安全注意事项

　　8.消防知识培训

　　9.岗位_知识、技能

　　10.设备操作及安全指引规程

培训目的

　　1、让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应波纹管补偿器工作环境。

  　2、让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与波纹管补偿器工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。

所有新员工在正式上岗前，都_在公司集中培训一次，然后再到具体工作部门进行培训;各部门可根据新员工基本情景实施相应的培训教材和时间，一般情景下，培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报公司人力资源部。