生活中,难免会碰到一些伤害我们的人。因此许多人_有了“既然你不仁,_休怪我不义”的错误理念，这样一来不但解决不了问题，反而会使矛盾越来越激化，把人际关系弄的很僵。倘若别人不仁，我依然有义，不管别人做的怎么不对，怎么对不住我们，我们还是坚持做原来我们应该做的事情，不带着成见、仇恨和怨气对待别人。如此一来，我们便能用自己的胸怀和气度令对方折服，从而让彼此之间的关系变成一种良性互动，为自己营造良好的交际氛围。

他不仁，我有义，我们才能赢得良好的口碑。那些曾经伤害我们的人，我们一度地大笑置之，将那些不愉快都留在过去，以自己又情有义的行动为人际交往打开了自己心中的郁结，同时也能以人格魅力为自己赢得良好的口碑，得到的要远远大于失去的。反之，如果抓住旧事不放，不但给自己落的斤斤计较的名声，只怕还会以讹传讹，徒生事端，对自己只会有害无益。

他不仁，我有义只有这样的气概才能赢得真正的友谊。人生之中难免有起起落落，尽管别人在自己落魄的时候做的不够仁义，但我们还是要抛开这些恩恩怨怨，以真诚的心继续和对方交往。尤其在对方失势的时候，如果我们能不计前嫌，这样以来别人_能感受到我们的诚挚和胸襟，自然会和我们成为真心的朋友。

他不仁，我有义，我们往往会因为自己展现出来的大度而得到重用的机会。人才难得胸怀博大的人才更加难得，这样的人才不仅能够发挥自身能量，而且还能凝聚整个团队，自然能够得到上司的重用。

笛卡尔曾经说过：“用爱来回报那些伤害过你的人，这本身_是一种成长。 ”他不仁，我有义，过去的不快不仅不放在心头，反而积极地为彼此建立良好的交际关系，以德报怨，这样不仅能为自己前进的道路扫除障碍，减少敌人，更能为自己赢得良好的口碑，真挚的友谊和提拔重用的机会。他不仁，我有义，让伤害我们的人成为自己前进的助力，方为交际场上的上上之策。

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